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第一印象:責任感至上

  在經歷層層篩選、獲得面試資格后,如何打動主考官,輕松過關呢?調查結果表明,用人單位的人事主管最看重的是責任感。廣州市某運輸公司的荷小姐在談到這個問題時說:"一個人只有充滿責任感,才會自覺地努力地去工作,為他本身、也為單位而工作。那些沒有責任感的大學生我們是不會考慮的,沒有責任感,怎么會把工作做好呢?"

對大學畢業生各方面素質的看重度(前四位)


素 質 看重度 注:看重度滿分為5分,表示"非常看重";4分表示"比較看重";3分表示"一般";2分表示"不太看重";1分表示"不看重"。


責任感 4.56
團隊協作精神 4.42
事業心 4.37
自信心 4.29

 


 

 

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